KANDIDATENQUELLEN
Die Suche nach Ihren Kandidaten umfasst diverse Quellen.
Der Zugriff auf exklusive Datenbanken, die Nutzung von zugänglichen Online-Stellenmärkten.
Vor allem die Identifikation von geeigneten Kandidaten und die direkte Ansprache.
Da die Direktansprache die Prozesse bei der Besetzung von Vakanzen verkürzt, sparen Sie sowohl Zeit als auch Ressourcen. Sie werden eine deutliche Reduktion Ihrer Opportunitätskosten feststellen. Die Direktansprache ist für jede Zielgruppe geeignet und die wirklichen Leistungsträger werden erst durch diese Art der professionellen Ansprache erreicht.
Wir arbeiten diskret; unsere Auftraggeber bleiben im ersten Schritt anonym.
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